Crefad Auvergne

Cycle « S'outiller pour créer son entreprise » – Module 1 : Explorer son projet
2026-05-20 09:00 - 2026-05-22 17:00 (Europe/Paris)
Présentation de la formation

Ce module s’inscrit dans le cycle « S’outiller pour créer son entreprise ». Vous pouvez participer à tout le cycle, ou certains modules seulement : • Module 1 : Explorer son projet • Module 2 : Chiffrer son projet • Module 3 : Amorcer son étude de marché (sur pré-inscription) • Module 4 : Se repérer dans les statuts (sur pré-inscription)

De l’idée à la concrétisation des projets d’entreprise, il y a tout un chemin à parcourir et il peut être difficile d’identifier les étapes et de mobiliser des énergies. Comment aborder un projet d’entreprise qui semble complexe et mettre de la lumière dans les zones d’ombres ? En s’autorisant à remettre l’humain au centre, nous proposons un cadre collectif d’échanges et de partage pour passer de l’idée de projet à sa réalisation concrète, en facilitant l’autonomie des personnes afin de permettre à chacun de faire les bons choix et de maitriser le sens de son projet.

Programme de la formation

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Mesurer la signification pour soi de porter un projet. Trouver les racines de ses motivations et de son projet par son parcours.• Travailler l’adéquation entre projet professionnel et projet personnel.• Démarrer l’écriture du projet.• Construire une méthodologie adaptée.• Décrire son projet et argumenter pour le défendre.• Organiser les étapes de mise en place de son projet.• Extrapoler les embuches possibles.• Identifier les qualités requises pour porter un projet.

Contenus

Se basant sur vos expériences, la formation se déroulera avec des alternances entre temps d’expérimentation, d’exercice d’entrainement et apports.

Planning et durée

21h (3 jours)

Jour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hLe portage d’un projet d’entreprise / Apports théoriques / Objectifs et finalités

Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hDescription des projets individuels et partage d’expériences

Jour 3 : 9h-12h30 / 13h30-17hIdentification des compétences requise à mon projet / Planning / Identification des verrous

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Ils sont issus de la formation pour adultes et de l’éducation populaire. La formation est proposée de manière interactive : nous alternerons apports théoriques succincts reliés aux projets apportés par les participant·e·s.Les exercices pratiques individualisés, en sous-groupe ou collectifs permettront aux participants de travailler sur des situations réelles afin d’intégrer concrètement les apports et outils dans leur projet et leurs missions.

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Avoir un projet d’entreprise et être prêt à le travailler dans un cadre collectif.

Public

Toute personne ayant un projet d’entreprise à développer.

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Pierre-Mathieu Le Bel, salarié du Crefad Auvergne

Coût

630€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

Clermont-Ferrand

Informations

secretariat@crefadauvergne.org04 73 31 50 45

Cycle « Investir des responsabilités dans une association » – Module 4 : La stratégie de communication
2026-05-20 09:00 - 2026-05-21 17:00
Présentation de la formation

Le cycle « Investir des responsabilités dans une association » propose plusieurs modules. Vous pouvez participer au cycle entier, ou à certains modules seulement : • Module 1 : Le fait associatif • Module 2 : La comptabilité et gestion • Module 3 : La fonction employeur • Module 4 : La stratégie de communication

La vie associative en France est foisonnante. Fondées sur le fondement de la Loi de 1901 qui permet à deux personnes minimum de s’associer autour d’un objet commun autre que la lucrativité, les associations sont très diverses, dans leurs champs d’activité, leurs organisations, leurs moyens d’action ou encore leurs finalités.

Toutefois, au fur et à mesure du déploiement du projet de l’association, des nouveaux besoins, des questions peuvent surgir. Notamment celles liées à la communication de l’association. En effet, toute association a besoin de communiquer auprès de ses adhérents et de ses publics. Ainsi cette formation vise à aller au-delà de l’identification d’outils de communication à mobiliser pour son association. Elle cherche plutôt à établir une réelle stratégie de communication efficace qui permet d’anticiper au mieux les étapes de communication à réaliser.

Programme Printemps

Programme Automne

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la communication• Formuler des objectifs de communication et des besoins clairs• Élaborer une stratégie et un plan de communication adaptés à sa structure

Contenus

La formation permettra de travailler des aspects liés à la communication au long terme de l’association : de la définition d’objectifs de communication, à l’évaluation en passant par la planification. Une minorité du contenu sera consacré à l’élaboration très concret d’outil de communication.Ces deux jours souhaitent apporter des aspects théoriques en s’appuyant sur les problématiques rencontrées dans les associations en termes de communication : de les analyser, d’identifier les objectifs de communication des associations et de faire évoluer les pratiques de communication en fonction des besoins et des moyens des associations.

Planning et durée

14h (2 jours)

Jour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hInterconnaissance Formulation des problématiques rencontrées / Apports théoriques au regard du vécu des participants en termes de communication / Analyse des outils existants / définition des objectifs de communication

Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hDéfinition d’un plan d’action suite à la formation en lien avec les objectifs rédigés la veille / Élaboration d’un rétroplanning de communication / quelques bases pour créer un outil de communication

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Méthodes issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire.Afin de faire un point sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, différents moyens d’évaluation des acquis seront mis en œuvre pendant et en fin de formation (quizz, questionnaires, tour de table, mise en situation, exercices, point d’étape, retour sur les objectifs initiaux. etc.).

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Participer à la vie d’une association et avoir un projet sur lequel s’appuyer comme cas pratique pendant la formation

Public

Personnes déjà impliquées dans une association (bénévoles, salarié·es, volontaires, stagiaires, adhérent·es) ou ayant le projet d’en créer une.Métiers visés : responsables d’associations, président·e et ou secrétaire d’associations, membres actifs d’associations

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Camille Chauvet, salariée du Crefad Auvergne

Coût

630€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Informations

secretariat@crefadauvergne.org04 73 31 50 45

Inscriptions

S’inscrire

Atelier - Communiquer avec Canva
2026-05-05 14:00 - 17:00
Présentation de l’atelier

À destination des associations de Clermont Auvergne Métropole.

Cet atelier propose une prise en main simple du logiciel Canva pour apprendre à créer facilement des supports de communication pour son association (affiches, visuels, publications…). Repartez avec des astuces et des outils pour réaliser des visuels clairs, attractifs et adaptés à vos besoins.

LieuL’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand

Informations et inscriptions (obligatoire)camille.chauvet@crefadauvergne.org / 04 73 31 50 45

Cycle « Investir des responsabilités dans une association » – Module 3 : La fonction employeur
2026-04-28 09:00 - 2026-04-29 17:00
Présentation de la formation

Le cycle « Investir des responsabilités dans une association » propose plusieurs modules. Vous pouvez participer au cycle entier, ou à certains modules seulement : • Module 1 : Le fait associatif • Module 2 : La comptabilité et gestion • Module 3 : La fonction employeur • Module 4 : La stratégie de communication

Pour mettre en œuvre leurs projets, les associations peuvent employer des personnes – 15% des associations en France sont employeuses. Or, comme pour toutes autres structures collectives, salarier est un acte qui va avec certaines obligations (légales, administratives…) et dimensions organisationnelles (liens entre les salarié·es et les bénévoles, place des personnes salarié·es dans la vie de l’association…). La fonction employeur implique des bénévoles (principe de non-lucrativité des associations Loi 1901) et aussi parfois des salarié.es (système de délégations et de fonctions professionnelles). Or, des compétences et savoir-faire sont nécessaires pour l’appréhender au mieux : parce que cette fonction implique une dimension humaine forte, et aussi du fait des évolutions sociales et réglementaires relatives aux associations.

Cette formation a été pensée pour que les stagiaires puissent appréhender les bases de la fonction employeur et monter en compétence sur ce sujet : ce que cela induit (d’accueillir un·e ou des salarié·es), depuis l’embauche (recrutement, signature du contrat…) en passant par la période de contrat (suivi, entretiens professionnels…) jusqu’à la fin de celui-ci (organisation, aspects administratifs…).

Programme Printemps

Programme Automne

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Connaître les différentes dimensions de la fonction employeur• Renforcer des savoirs permettant la gestion d’une association• Solidifier l’implication des personnes (notamment bénévoles) impliquée dans une association employeuse ou qui veut le devenir

Contenus

Se basant sur vos expériences, la formation se déroulera avec des alternances entre temps d’expérimentation, d’exercice d’entrainement et apports.

Planning et durée

14h (2 jours)

Jour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hGestion des relations de travail / La « hiérarchie » du droit du travail : code, conventions, règlements, accords, contrats / Le recrutement / Les formalités d’embauche / Le contrat de travail / La période d’essai / Les aides à l’emploi / La rupture du contrat / La rémunération et les cotisations / La durée du travail / Les dispositifs de formation / Santé, hygiène et sécurité / Les affichages obligatoires / La responsabilité du dirigeants

Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hCas pratiques autours des problématiques des participants (DUERP, Plan de formation, contrats de travail, entretiens obligatoires …)

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Méthodes issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire Participation, apports, lectures, discussions, écriture, exercices, mises en situation, etc.

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Être impliquée dans une association employeuse ou qui compte le devenir

Public

Dirigeant·es bénévoles d’association, directeur·trice d’association, Responsable RH, etc.

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Sabine Valette (MAGE) et Tiphaine Chabrol (salariée du Crefad Auvergne)

Coût

630€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Informations

• secrétariat@crefadauvergne.org• 04 73 31 50 45

Inscriptions

Je m’inscris à la formation

Atelier - Trucs et astuces pour une Assemblée Générale participative !
2026-04-23 14:00 - 17:00
Présentation de l’atelier

À destination des associations de Clermont Auvergne Métropole.

Et si l’assemblée générale devenait un moment vivant et mobilisateur pour votre association ? Au programme : échanges, partage d’expériences et découverte d’outils simples pour rendre vos AG plus participatives, dynamiques et attractives. Repartez avec des idées concrètes à tester dans votre association !

LieuL’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand

Informations et inscriptions (obligatoire)camille.chauvet@crefadauvergne.org / 04 73 31 50 45

Réunion d'information sur Pratiques Paysannes (visio)
2026-04-22 10:00 - 11:00, 2026-03-10 12:00 - 13:00, 2026-02-17 10:00 - 11:00, 2026-01-20 14:00 - 16:00
Nous vous présenterons la formation-accompagnement « Pratiques paysannes », qui permet pendant un an de se former pour devenir agriculteur·ice, pratiquer par des stages, et expérimenter. L’objectif : construire son projet, et préparer son installation.

Plus d’informations sur la formation

S’inscrire

Mieux travailler entre associé·es agricoles
2026-04-21 09:00 - 2026-04-22 17:00
Présentation de la formation

L’humain c’est comme le tracteur ça s’entretient.

Cette formation a pour objet principal de permettre à des membres de GAEC de comprendre l’origine des difficultés relationnelles et pratiques dans leur association et d’accéder à des outils et méthodes favorables à un fonctionnement plus harmonieux des exploitations.Les objectifs visés à l’issue de la formation afin de gagner en efficacité, bien être, etc. sont :• Comprendre l’origine des difficultés relationnelles et pratiques…• Connaître et Mobiliser des outils et méthode favorables à un fonctionnement harmonieux.• Être capable d’exprimer ses besoins individuelle et collectif en termes d’environnement au travail et les mettre en musique avec ceux de mes associés…• Prendre conscience de la situation travail et être capable de formuler de manière objective…• Être capable d’intégrer un·e nouvel·le associé·e dans de bonnes conditions

Programme de formation

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les dynamiques de groupe et ce qui peut les freiner• Formuler objectivement les difficultés rencontrées pour soi dans le collectif de travail• Connaître et mobiliser des outils et méthode favorbles à un fonctionnement harmonieux.• Être capable d’exprimer ses besoins individuelle et collectif en termes d’environnement au travail et les mettre en musique avec ceux de mon associé-e-s.• Améliorer l’organisation collective de mon collectif de travail

Contenus

• Principes de bases des relations inter-individuelles• Outils et méthodes pour mieux communiquer• Outils et méthodes pour prendre des décisions à plusieurs• Faciliter la reconnaissance des apports de chaque associé-e-s au projet commun• Apprendre à organiser et à planifier le travail à plusieurs

Planning et durée

21h (3 jours). La troisième journée sera à définir entre les différent·es participant·es.

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Méthodes issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire mêlant apports théoriques, exercices en groupe, co-résolution et tests d’outils et méthodesAfin de faire un point sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, différents moyens d’évaluation des acquis seront mis en œuvre pendant et en fin de formation (quizz, questionnaires, tour de table, mise en situation, exercices, point d’étape, retour sur les objectifs initiaux. etc.).

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Être impliqué·e dans une structure collective agricole. Que tous les membres actifs du collectif participent.

Public

Pour toute personne agricultrice ou apparentée impliquée dans un collectif

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Tiphaine Chabrol, salariée du Crefad Auvergne

Coût

945€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Inscription

• secretariat@crefadauvergne.org• 04 73 31 50 45• Sur place à l’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand

Réaliser un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) - Annulée
2026-04-17 08:00 - 17:00, 2026-03-13 08:00 - 17:00
Présentation de la formation

IMPORTANT • La formation est annulée, car nous n’avons pas eu assez d’inscriptions. N’hésitez pas à nous faire savoir qu’elle vous intéresse pour éventuellement prévoir de prochaines dates.

L’évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salarié·es.Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié·e. L’employeur consigne dans ce document le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.Au-delà de la stricte obligation réglementaire de le posséder, il doit être vu comme un véritable outil de management de la prévention au sein de la collectivité.

Programme Printemps

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Comprendre la prévention des risques professionnels dans un cadre législatif• Évaluer les risques de ses activités et de ses locaux• Mettre en place une politique de prévention• Formaliser l’évaluation des risques professionnels dans un document• Être capable de mettre à jour et faire évaluer son DUERP• Mettre en place un plan d’action pour améliorer la santé et la sécurité au travail des salariés.

Contenus

Se basant sur vos expériences, la formation se déroulera avec des alternances entre apports théoriques, exercices collectifs, temps de pratiques individuels.

Planning et durée

14h (2 jours) : le 13 mars ET le 17 avril 2026

Jour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hLes obligations légales / Les outils à disposition / L’identification, le classement des risques

Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hLes actions à mettre en place / La transcription des risques dans un document

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Elles sont issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire. La formation est proposée de manière interactive : nous alternerons apports théoriques succincts reliés aux projets apportés par les participant·es.Les exercices pratiques individualisés ou collectifs permettront aux participants de travailler sur des situations réelles afin d’intégrer concrètement les apports et outils dans leur projet et leurs missions.

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Être en situation de devoir réaliser un DUERP.

Public

Toute personne souhaitant réaliser un DUERP : bénévoles, administrateur·ices d’associations ou de structures de l’Économie Sociale et Solidaire. Métiers visés : directeur·ice, chargé·e de développement, chargé de mission…

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Sabine Valette, directrice du Groupement d’Employeurs associatifs Mage

Coût

630€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Inscription

• secretariat@crefadauvergne.org• 04 73 31 50 45• Sur place à l’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand

Racines · 5 jours d’exploration urbaine autour de la transition écologique
2026-04-13 09:00 - 2026-04-17 17:00
Présentation

Racines, c’est 5 jours d’exploration urbaine et personnelle, dans la métropole de Clermont-Ferrand, pour les jeunes de 18 à 30 ans. L’objectif : leur permettre de travailler collectivement sur leur projet de vie, de création d’activité ou associatif. C’est également l’occasion de partir à la rencontre d’initiatives et projets locaux agissant pour la transition écologique (habitat, mobilité, agriculture, alimentation…). Cette semaine est entièrement prise en charge.

Les déplacements dans la métropole se feront à vélo, à pied, en transports en commun.

Les places sont limitées !

LieuMétropole de Clermont-Ferrand

Infos et inscriptionssecretariat@crefadauvergne.org / 04 73 31 50 45

Cycle « Investir des responsabilités dans une association » – Module 2 : Comptabilité et gestion
2026-03-25 09:00 - 2026-03-26 17:00
Présentation de la formation

Le cycle « Investir des responsabilités dans une association » propose plusieurs modules. Vous pouvez participer au cycle entier, ou à certains modules seulement : • Module 1 : Le fait associatif • Module 2 : La comptabilité et gestion • Module 3 : La fonction employeur • Module 4 : La stratégie de communication

La vie associative en France est foisonnante. Fondées sur le fondement de la Loi de 1901 qui permet à deux personnes minimum de s’associer autour d’un objet commun autre que la lucrativité. Cette liberté permettant aux citoyen·nes de s’associer dans un but social (au sens large) est fondatrice de notre vivre ensemble.

Or, quelle que soit la taille de l’association, quel que soit son domaine d’intervention, les bénévoles qui créent et s’impliquent dans une association s’engagent à porter des responsabilités nécessaires à son bon fonctionnement. Toutefois, au fur et à mesure du déploiement du projet de l’association, des nouveaux besoins, des questions peuvent surgir. Comment se repérer dans les éléments comptables necessaire au fonctionnement de l’association, comment mieux financer les projets ? Comment ne pas isoler le trésorier ou la trésorière dans sa fonction et que la gestion économique et financière soit une affaire partagée ? etc.

Le CREFAD Auvergne vous propose un apprentissage sous forme de mises en situation. Un jeu permet de découvrir les bases du bilan comptable, du plan de trésorerie, du compte de résultats et du budget prévisionnels.

Programme Printemps

Programme Automne

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Lire et expliquer les bases des documents comptables.• Construire un budget prévisionnel et un bilan.• Analyser des projets associatifs sous l’angle du dimensionnement économique.

Contenus

Se basant sur vos expériences, la formation se déroulera avec des alternances entre temps d’expérimentation, d’exercice d’entrainement.

Planning et durée

14h (2 jours)

Jour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hJeu découverte de la comptabilité : découverte et expérimentation des notions de base.

Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hL’analyse de comptabilités et échange d’expérience.

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Ils sont issus de la formation pour adultes et de l’éducation populaire. La formation est proposée de manière interactive : nous alternerons apports théoriques succincts reliés aux projets apportés par les participants.Les exercices pratiques individualisés, en sous-groupe ou collectifs permettront aux participants de travailler sur des situations réelles afin d’intégrer concrètement les apports et outils dans leur projet et leurs missions.Afin de faire un point sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, différents moyens d’évaluation des acquis seront mis en œuvre pendant et en fin de formation (quizz, questionnaires, tour de table, mise en situation, exercices, point d’étape, retour sur les objectifs initiaux, etc.)

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Participer à la vie d’une association ou avoir le projet d’en créer une.

Public

Personnes déjà impliquées dans une association (bénévoles, salarié·es, volontaires, stagiaires, adhérent·es) ou ayant le projet d’en créer une.Métiers visés : Trésorier·e d’association, directeur·ice d’association, chargé·e de mission, administrateur·ices.

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Pierre-Mathieu Le Bel, salarié du Crefad Auvergne

Coût

• Gratuit pour les associations de Clermont-Ferrand.• 630€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Informations

• secrétariat@crefadauvergne.org• 04 73 31 50 45

Inscriptions

Je m’inscris à la formation

Cycle "Investir des responsabilités dans une association" - Module 1 : Le fait associatif
2026-03-11 09:00 - 2026-03-12 17:00
Présentation de la formation

Le cycle « Investir des responsabilités dans une association » propose plusieurs modules. Vous pouvez participer au cycle entier, ou à certains modules seulement : • Module 1 : Le fait associatif • Module 2 : La comptabilité et gestion • Module 3 : La fonction employeur • Module 4 : La stratégie de communication

La vie associative en France est foisonnante. Les associations sont fondées sur le fondement de la Loi de 1901 qui permet à deux personnes minimum de s’associer autour d’un objet commun autre que la lucrativité. Elles sont très diverses, dans leurs champs d’activité, leurs organisations, leurs moyens d’action ou encore leurs finalités. Cette liberté permettant aux citoyen·nes de s’associer dans un but social (au sens large) est fondatrice de notre vivre ensemble. Or, quelle que soit la taille de l’association, quel que soit son domaine d’intervention, les bénévoles qui créent et s’impliquent s’engagent à porter des responsabilités nécessaires à son bon fonctionnement.

La formation proposée tentera d’élaborer ensemble les réponses aux questions des participant·es. Qu’ils ou elles soient bénévoles ou salarié·es, voire adhérent·es, volontaires, stagiaires. Et ce, en s’appuyant sur les cadres de références des associations (Loi 1901, droit social, comptabilité des associations, etc.), sur les idées et expériences apportées et partagés et sur des apports théoriques et pratiques.

Programme Printemps

Programme Automne

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

Renforcer les capacités à s’investir dans une association et à prendre des responsabilités :• (Re)découvrir les principes fondamentaux de la vie associative• Acquérir et/ou renforcer les connaissances nécessaires sur les spécificités du fait associatif : non-lucrativité, diversité des fonctionnements et des possibilités d’implication, environnement institutionnel, associatif, etc.• Acquérir et/ou renforcer des savoirs sur la conduite et le développement d’un projet associatif en matière administrative, financière et humaine.

Contenus

La formation traitera des savoir-faire et compétences acquises dans un parcours associatif telles que le cadre du milieu associatif, le travail en équipe, l’animation, ou encore l’efficacité d’organisation et des moyens mis en œuvre au sein de l’association, mais également la créativité́ ou encore l’innovation au sein de son association.Elle proposera également de faire un rappel du cadre de la Loi 1901 et d’interroger cette liberté publique contractuelle et les statuts qui organisent un fonctionnement.La formation fera un détour par l’inscription de la liberté d’association dans l’économie sociale et solidaire et plus globalement sa reconnaissance (plus ou moins développée) par les pouvoirs publics.

Planning et durée

14h (2 jours)

Jour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hInterconnaissance / historique de l’économie sociale et solidaire / Apports théoriques au regard du vécu des participants sur la gestion d’une association / Travail sur le bénévolat dans les associations / lectures de statuts associatifs

Jour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hTravail sur les responsabilités des dirigeants associatifs / travail sur les différents financements auxquels les associations peuvent prétendre / travail sur l’identification de personnes ressources dans le milieu associatif.

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Méthodes issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire.Afin de faire un point sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, différents moyens d’évaluation des acquis seront mis en œuvre pendant et en fin de formation (quizz, questionnaires, tour de table, mise en situation, exercices, point d’étape, retour sur les objectifs initiaux, etc.).

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Participer à la vie d’une association et avoir un projet sur lequel s’appuyer comme cas pratique pendant la formation.

Public

Personnes déjà impliquées dans une association (bénévoles, salarié·es, volontaires, stagiaires, adhérent·es) ou ayant le projet d’en créer une. Métiers visés : responsable d’associations, trésorier·e, secrétaire, président·e d’association, etc.

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Camille Chauvet, salariée du Crefad Auvergne

Coût

630€ (45€/h). Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Informations

• secrétariat@crefadauvergne.org• 04 73 31 50 45

Inscriptions

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Atelier - Rédiger sa demande FDVA
2026-02-25 14:00 - 17:00, 2026-01-29 14:00 - 17:00
Présentation de l’atelier

C’est la saison des demandes de financement du Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA). Votre association souhaite déposer un projet, et vous avez besoin d’appui ? Cet atelier pratique vous permettra de rédiger votre demande.

Lieu29 janvier : l’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand25 février : la Base, 31 avenue Charras 63000 Clermont-Ferrand

Informations et inscriptions (obligatoire)camille.chauvet@crefadauvergne.org / 04 73 31 50 45

Atelier - Et si on parlait du fonctionnement de notre asso ?
2026-02-18 09:00 - 16:00
Présentation de l’atelier

Un atelier à destination des personnes impliquées dans des associations de Clermont Auvergne métropole, pour mettre à plat le fonctionnement actuel de votre association (gouvernance, prise de décision, etc.), cerner les problématiques liées au fonctionnement de votre association, et enfin, les travailler en s’inspirant de ce qui se fait ailleurs.

LieuL’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand.

Infos et inscriptionscamille.chauvet@crefadauvergne.org / 04 73 31 50 45
