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SUMMARY:Cycle « Investir des responsabilités dans une association » – Module 3 : La fonction employeur
DESCRIPTION:Présentation de la formation\n\n\n\n\nLe cycle « Investir des responsabilités dans une association » propose plusieurs modules. Vous pouvez participer au cycle entier\, ou à certains modules seulement :  • Module 1 : Le fait associatif  • Module 2 : La comptabilité et gestion  • Module 3 : La fonction employeur  • Module 4 : La stratégie de communication \n\n\n\n\nPour mettre en œuvre leurs projets\, les associations peuvent employer des personnes – 15% des associations en France sont employeuses. Or\, comme pour toutes autres structures collectives\, salarier est un acte qui va avec certaines obligations (légales\, administratives…) et dimensions organisationnelles (liens entre les salarié·es et les bénévoles\, place des personnes salarié·es dans la vie de l’association…). La fonction employeur implique des bénévoles (principe de non-lucrativité des associations Loi 1901) et aussi parfois des salarié.es (système de délégations et de fonctions professionnelles). Or\, des compétences et savoir-faire sont nécessaires pour l’appréhender au mieux : parce que cette fonction implique une dimension humaine forte\, et aussi du fait des évolutions sociales et réglementaires relatives aux associations. \n\n\n\nCette formation a été pensée pour que les stagiaires puissent appréhender les bases de la fonction employeur et monter en compétence sur ce sujet : ce que cela induit (d’accueillir un·e ou des salarié·es)\, depuis l’embauche (recrutement\, signature du contrat…) en passant par la période de contrat (suivi\, entretiens professionnels…) jusqu’à la fin de celui-ci (organisation\, aspects administratifs…). \n\n\n\n\nProgramme Printemps\n\n\n\nProgramme Automne\n\n\n\n\n\n\n\nObjectifs et contenus de la formation\n\n\n\n\nObjectifs pédagogiques\n\n\n\n• Connaître les différentes dimensions de la fonction employeur• Renforcer des savoirs permettant la gestion d’une association• Solidifier l’implication des personnes (notamment bénévoles) impliquée dans une association employeuse ou qui veut le devenir \n\n\n\n\n\nContenus\n\n\n\nSe basant sur vos expériences\, la formation se déroulera avec des alternances entre temps d’expérimentation\, d’exercice d’entrainement et apports. \n\n\n\n\n\n\n\nPlanning et durée\n\n\n\n14h (2 jours) \n\n\n\nJour 1 : 9h-12h30 / 13h30-17hGestion des relations de travail / La « hiérarchie » du droit du travail : code\, conventions\, règlements\, accords\, contrats / Le recrutement / Les formalités d’embauche / Le contrat de travail / La période d’essai / Les aides à l’emploi / La rupture du contrat / La rémunération et les cotisations / La durée du travail / Les dispositifs de formation / Santé\, hygiène et sécurité / Les affichages obligatoires / La responsabilité du dirigeants \n\n\n\nJour 2 : 9h-12h30 / 13h30-17hCas pratiques autours des problématiques des participants (DUERP\, Plan de formation\, contrats de travail\, entretiens obligatoires …) \n\n\n\n\n\n\n\n\nModalités pédagogiques de la formation\n\n\n\n\nMéthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation\n\n\n\nMéthodes issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire Participation\, apports\, lectures\, discussions\, écriture\, exercices\, mises en situation\, etc. \n\n\n\n\n\nDocument délivré en fin de formation\n\n\n\nEn fin de formation\, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré. \n\n\n\n\n\n\n\nPréalables requis\n\n\n\nÊtre impliquée dans une association employeuse ou qui compte le devenir \n\n\n\n\n\nPublic\n\n\n\nDirigeant·es bénévoles d’association\, directeur·trice d’association\,  Responsable RH\, etc. \n\n\n\n\n\n\n\n\nInfos pratiques de la formation\n\n\n\n\nFormateur·ice\n\n\n\nSabine Valette (MAGE) et Tiphaine Chabrol (salariée du Crefad Auvergne) \n\n\n\n\n\nCoût\n\n\n\n630€ (45€/h). Attention\, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge\, ou si vous n’en avez pas\, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e. \n\n\n\n\n\n\n\nLieu\n\n\n\nL’Échappée Belle\, 65 boulevard Côte Blatin\, 63000 Clermont-Ferrand. \n\n\n\nA priori\, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions\, vous pouvez nous contacter. \n\n\n\n\n\nInformations\n\n\n\n• secrétariat@crefadauvergne.org• 04 73 31 50 45 \n\n\n\n\n\nInscriptions\n\n\n\n\nJe m’inscris à la formation
URL:https://crefadauvergne.org/evenements/cycle-investir-des-responsabilites-dans-une-association-module-3-la-fonction-employeur/2026-11-26/
CATEGORIES:FORMATION associations / groupes
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